Η ΓΕΦΥΡΑ γιορτάζει την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, υπογραμμίζοντας την καίρια συμβολή των γυναικών στη συντήρηση και τη λειτουργία της Γέφυρας
Πορτραίτο της Μαρίας Ορφανού, Επόπτριας του Κέντρου Διαχείρισης Κυκλοφορίας
Η προώθηση της ισότητας των φύλων αποτελεί στρατηγικό στόχο της VINCI Highways
Με ένα φιλόδοξο πλάνο δράσης, η ΓΕΦΥΡΑ πέτυχε ισορροπία φύλων στο προσωπικό λειτουργίας
Η ΓΕΦΥΡΑ συμμετέχει στον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, με ένα αφιερωματικό βίντεο, που συνεχίζει τη σειρά πορτραίτων γυναικών που εργάζονται στη Ζεύξη. Το νέο βίντεο δίνει τον λόγο στη Μαρία Ορφανού, Επόπτρια του Κέντρου Διαχείρισης Κυκλοφορίας.
Ως Επόπτρια, η Μαρία έχει την ευθύνη της διατήρησης υψηλού επιπέδου ασφάλειας και ποιότητας παροχής υπηρεσίας στους πελάτες και τα μέλη του προσωπικού, εφαρμόζοντας διαδικασίες και πρακτικές διασφάλισης της ποιότητας της κυκλοφορίας και της λειτουργίας των διοδίων, διαχειριζόμενη περιστατικά και ζητήματα που θέτουν επί του πεδίου οι χρήστες της Γέφυρας, ενώ συμμετέχει ενεργά και στην ομάδα πυροπροστασίας. Όπως και άλλες συνάδελφοί της, καταδεικνύει τη συμβολή των γυναικών στη λειτουργική αριστεία της Γέφυρας, ενώ ταυτόχρονα ενσαρκώνει τη δέσμευση της VINCI Highways για την υποστήριξη της σταδιοδρομίας των γυναικών, αφού ξεκίνησε να εργάζεται στη Γέφυρα ως εισπράκτορας το 2004, πριν προαχθεί αναλαμβάνοντας ρόλο στο Κέντρο Διαχείρισης Κυκλοφορίας, με αποστολή να συμμετέχει στη διεύθυνση της ομάδας λειτουργίας κατά τη διάρκεια της βάρδιας της.
Το βίντεο-πορτραίτο της Μαρίας αποτελεί μέρος της σχετικής σειράς που παρουσιάζει γυναίκες που εργάζονται στη Γέφυρα, κατά την οποία έχουν παρουσιαστεί τα εξής πορτραίτα:
Δήμητρα Μυλωνά, Υπάλληλος Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών
Λέτα Βαντάνα, Επόπτρια Κέντρου Διαχείρισης Κυκλοφορίας
Αδαμαντία Λαλοπούλου, Εισπράκτορας Διοδίων
Σε ευθεία γραμμή με τη δέσμευση της VINCI Highways να προάγει την ισότητα των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον, η ΓΕΦΥΡΑ έχει υιοθετήσει ένα φιλόδοξο πλάνο που της απέφερε χρυσό βραβείο στο πλαίσιο του θεσμού “Women Empowerment Awards 2022”. Ανάμεσα σε άλλες πρωτοβουλίες, η εταιρεία δημιούργησε την πλατφόρμα δράσης «Θ-ΕΝΕΡΓΕΙΑ», αποτελούμενη από γυναίκες-ενεργούς πολίτες της περιοχής και γυναίκεςδημοσιογράφους, που εργάζονται σε μέσα ενημέρωσης της Δυτικής Ελλάδας. Μέσω του συνολικού σχεδίου δράσης της, η ΓΕΦΥΡΑ πέτυχε την ίση κατανομή φύλων στην ομάδα λειτουργίας της, που αριθμεί 66 μέλη, εκ των οποίων το ήμισυ είναι γυναίκες.
