Απάντηση σε όσα ανέφερε πρόσφατα η νέα διοίκηση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Αιτωλοακαρνανίας δίνει με ανακοίνωσή της η «Συνεργασία Εργαζομένων». Όπως προκύπτει η νέα διοίκηση του Συλλόγου και η πρώην μετά τις εκλογές κινούνται σε πορεία αντιπαράθεσης.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της «Συνεργασία Εργαζομένων»:
Η παράταξη μας με την συμμετοχή νέων προσώπων, με νέες αντιλήψεις και φρέσκιες ιδέες, είναι παρούσα δίπλα σε όλους τους εργαζόμενους σε όλους τους Δήμους αρμοδιότητας του Συλλόγου μας προκειμένου να τους στηρίζει αλλά και να τους ενημερώνει. Η νέα διοίκηση του ΔΣ εξέφρασε την επιθυμία και την διάθεση συνεργασίας με τις συνδικαλιστικές παρατάξεις για το κοινό καλό όλων των εργαζομένων, (πράγμα που είναι και δική μας επιθυμία).
Ακολουθώντας όμως την πάγια τακτική που είχε και ως παράταξη άλλα λέει και άλλα κάνει. Εξέδωσε λοιπόν Δελτίο Τύπου αφήνοντας υπόνοιες για την απερχόμενη Διοίκηση. Για άλλη μία φορά ο νέος Πρόεδρος με την συνυπογράφουσα Γενική Γραμματέα πετάνε λάσπη στον ανεμιστήρα. Το μόνο που καταφέρνουν είναι να μας δείξουν για άλλη μια φορά, ποιοι στην πραγματικότητα είναι και από ποιούς ελέγχονται.
Προς αποκατάσταση της αλήθειας λοιπόν σας ενημερώνουμε :
Στις 23/12/24 έγινε η πρώτη Συνεδρίαση με θέμα την συγκρότηση του νέου ΔΣ σε σώμα και την κατανομή αξιωμάτων. Στην ίδια συνεδρίαση ήρθε ως θέμα εκτός ημερήσιας διατάξεως και η διανομή δώρων στα παιδιά των εργαζομένων. Επειδή δεν ήταν κανείς ενήμερος για το θέμα και επειδή δεν είχε γίνει παράδοση και παραλαβή του ταμείου του Συλλόγου ζητήσαμε να ενημερωθούμε και να μπει το θέμα και ότι άλλο επείγον υπάρχει, άμεσα σε έκτακτη συνεδρίαση, όπως και έγινε. Στην συνέχεια δε αποχωρήσαμε.
Στις 27/12/24 λοιπόν έγινε έκτακτη συνεδρίαση και τέθηκαν τα έξης θέματα :
Αγορά Δώρων για τα παιδιά των εργαζομένων
Παραλαβή βιβλίων πρακτικών από τον πρώην Γραμματέα του Συλλόγου.
Ξεκινώντας Η συνεδρίαση παίρνει τον λόγο ο συνάδελφος Νίκος Θώμος και φέρνει σαν έκτακτο θέμα να πάρουμε απόφαση ώστε να εγγράφονται οι συνάδελφοι αποσπασμένοι, στο Σύλλογο. Με ύφος καρδινάλιου αφού κάνει την εισήγηση φέρνει το θέμα προς ψηφοφορία χωρίς να συζητηθεί το θέμα και να εκφραστούν οι απόψεις των μελών του ΔΣ και χωρίς να κληθούν οι αποσπασμένοι συνάδελφοι προκειμένου να ερωτηθούν. Μέχρι και η δικιά του παράταξη τα έχασε.
Το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας ήταν 6 ναι και 3ταυτιζόμαστε με την άποψη της ομοσπονδίας (μειοψηφία) καθώς εμείς εκφράσαμε την θέση που έχει πάρει η Ομοσπονδία για το θέμα. Μετά την ψηφοφορία και μετά από δικιά μας αντίδραση έγινε ενημέρωση για το τι γίνεται με τους αποσπασμένους συναδέλφους και στα νέα μέλη του ΔΣ που δεν το γνώριζαν (παρόλα αυτά ψήφισαν). Μετά την ενημέρωση δε εκφράστηκαν και διαφορετικές απόψεις μια εκ αυτών της Γραμματέως η οποία ήταν να ρωτήσουν τους άλλους Δήμους τι κάνουνε. Αναμένουμε να ξαναέρθει το θέμα αφού ρωτήσουν και τους άλλους Δήμους τι κάνουν.
Στην συνέχεια συζητήσαμε το θέμα δώρων για το οποίο η πλειοψηφία καίγονταν τόσο πολύ. Είναι αλήθεια ότι δεν καταλαβαίνουμε γιατί ένα νέο Προεδρείο χωρίς να έχει αναλάβει ακόμη ο Ταμίας και χωρίς να έχει εικόνα των οικονομικών γενικά να θέλει να αγοράσει δώρα και τέλος πάντων τι έγιναν οι χορηγοί που χρηματοδοτούσαν τα περσινά δώρα.
Η πρόταση που κατατέθηκε από την πλειοψηφία ήταν: Δώρα για τα παιδία των εργαζομένων έως 12 χρονών.
Συμφωνήσαμε με την πρόταση αυτή και εξηγήσαμε στο υπόλοιπο ΔΣ ότι αυτή η χρονιά ήταν καθοριστική για το ταμείο του Συλλόγου καθώς μέσα σε ένα χρόνο με την αύξηση 1ευρώ στην συνδρομή στον Σύλλογο καταφέραμε ένα ταμείο με 500 – 1.000 ευρώ να γίνει 10.000 ευρώ πριν τις εκλογές μέσα σε ένα χρόνο και κάτι. Και επανερχόμαστε στις προτάσεις που έγιναν.
Ο συνάδελφος Λαχανάς Βασίλης έθεσε το ερώτημα: Τι θα πούμε σε μια οικογένεια που έχει ένα παιδί 12χρονών και ένα παιδί 15; και η απάντηση που θα δώσουμε πρέπει να είναι κοινή από όλους. Προτείνω να δοθούν δώρα και στα παιδιά από 12 έως 18 ετών. Συμφώνησαν όλοι ότι το σκεπτικό ήταν σωστό και κάναμε έναν μίνι οικονομικό υπολογισμό. Ρωτήσαμε τον Πρόεδρο, επειδή η παράταξή του πέρυσι προσέφερε δώρα από ιδιά χρήματα (χορηγία) για τα παιδιά των εργαζομένων εάν γνωρίζει ποσά χρήματα χρειάζονται. Μας ενημέρωσε ότι είναι περίπου 100 – 150 παιδιά στο σύνολο των Δήμων μέχρι 12 χρονών και περίπου 100 γυμνάσιο λύκειο. Το κόστος υπολογίστηκε σε περίπου 1500 ευρώ για τα παιδιά έως 12 χρονών και 1000 ευρώ για τα παιδιά πάνω από 12 ετών. Συζητήσαμε για τα οικονομικά του ταμείου και υπολογίσαμε βάση των εξόδων των εκλογών ότι το ταμείο θα ανέρχονταν στο ποσό των 7.000 ευρώ περίπου. Ομόφωνα πήραμε την απόφαση να προχωρήσουμε στην αγορά δώρων παίρνοντας 3 προσφορές. Δυστυχώς εκείνη την στιγμή ο Πρόεδρος μας ενημέρωσε ότι έχει ήδη κανονίσει από ποιον θα προμηθευτούμε τα δώρα με απευθείας ανάθεση και ότι δεν θα πληρωθεί άμεσα αλλά μετά από ένα εύλογο χρονικό διάστημα. Φυσικά εμείς είμαστε απέναντι σε τέτοιες πρακτικές με τις οποίες διαφωνούμε και τις καταγγέλλουμε. Έγινε επίσης πρόταση να γίνει ένας χορός για τα παιδιά και ένας για τους υπαλλήλους και συμφωνήσαμε όλοι.
Σχετικά με την παράδοση των βιβλίων από τον προηγούμενο Γραμματέα του Συλλόγου. Ο προηγούμενος Γραμματέας ενημέρωσε τηλεφωνικά την νέα Γραμματέα, ότι όλα τα βιβλία και η σφραγίδα του Συλλόγου είναι στα Γραφεία εκτός από το βιβλίο πρωτοκόλλου το οποίο είχε η Ταμίας και θα το παρέδιδε μαζί με το Ταμείο. Την ενημέρωσε επίσης ότι ήταν στη διάθεσή της για οποιαδήποτε βοήθεια. Να θυμίσουμε εδώ ότι ο νυν Πρόεδρος όταν παύθηκε από Γραμματέας είχε πάρει τα βιβλία και την σφραγίδα του Συλλόγου στο σπίτι του και τα παρέδωσε μετά από επανειλημμένες οχλήσεις μετά από δύο (2) μήνες.
Στις 08/01/2025 το πρωί και βλέποντας ότι η νέα διοίκηση του Συλλόγου καθυστερεί να παραλάβει τις όποιες εκκρεμότητες και ιδιαίτερα το Ταμείο στείλαμε αίτημα για έκτακτη συνεδρίαση, προκειμένου να παραδοθούν όλες οι εκκρεμότητες που υπήρχαν με πιο σημαντική από όλες το Ταμείο. Παρόλο που η επιθυμία μας ήταν να παραδοθεί αμέσως στον νέο ταμία εκείνος καθυστερούσε να το παραλάβει με την δικαιολογία ότι ήθελε να είναι παρόν και ο λογιστής του Συλλόγου ο οποίος απουσίαζε εκείνη την περίοδο.
Στις 10/01/2025 ώρα 12:00 οι 2 ταμίες και ο λογιστής συναντήθηκαν και έγινε η παράδοση – παραλαβή του ταμείου χωρίς να υπάρχει ένσταση για οτιδήποτε. Ξαφνικά λοιπόν και για λόγους εντυπώσεων εκδίδεται η γνωστή ανακοίνωση. Καλό θα ήταν να μην χρησιμοποιείτε τέτοιος τρόπος προβολής γιατί θίγετε η εικόνα του Συλλόγου και των εργαζομένων.
Στην συνεδρίαση στις 10/01/2025 :
Όσον αφορά το επίδομα οθόνης τα χαρτιά τρέχουν κανονικά και ελπίζουμε σε θετική έκβαση σύμφωνα με τα τωρινά δεδομένα. Ενημερώσαμε το νέο προεδρείο για την διαδικασία που απομένει και είμαστε παρόντες για όποια βοήθεια χρειαστεί.
Όσον αφορά το θέμα των δώρων ζητήσαμε από τον νέο ταμία να μας ενημερώσει και η απάντησή του ήταν ότι δεν γνωρίζει. Το κόστος για τα δώρα που χρειάστηκαν για τα παιδιά υπερέβησαν τις προσδοκίες του Προεδρείου και βγήκε εκτός προϋπολογισμού καθώς δεν υπήρχε πλήρη γνώση του αριθμού των παιδιών. Είχαμε ενημερώσει το νέο Προεδρείο ότι χρειάζεται οργάνωση και όχι βιασύνη. Βλέπουμε να μοιράζουν (γιατί εμάς δεν μας καλούν παρά την απόφαση που πήρε το ΔΣ να παραβρίσκεται στην διανομή και μέλος της μειοψηφίας) δώρα μέχρι τις απόκριες.
Για τον αποκριάτικο χορό μονοί τους αποφασίσανε ημερομηνία, μόνοι τους πήραν προσφορές μόνοι τους όλα. Σε μας έδειξαν τις προσφορές απλά χωρίς να κληθούμε να έχουμε άποψη ή να βοηθήσουμε
Για το θέμα του αμαξοστάσιου του Αγρινίου και ο νυν πρόεδρος αλλά και ο συνάδελφος και μέλος Νίκος Θώμος παραβρίσκονταν στην συνάντηση με τον Δήμαρχο Αγρινίουόταν ζητήσαμε την συνέχεια των εργασιών και μας υποσχέθηκε ότι θα δοθούν ακόμα άμεσα 60.000 ευρώ. Το επόμενο θέμα που συζητήθηκε τότε με τον Δήμαρχο Αγρινίου ήταν τα ΜΑΠ του 2022 και η απάντηση που μας δόθηκε ήταν η εξής : Μας χρωστάει η κυβέρνηση 2 ΚΑΠ, δεν έχω να σας τα δώσω τώρα (2024). Στις αρχές του 2025 μόλις πάρουμε τις ΚΑΠ θα τα πάρετε σε δόσεις. Τώρα γιατί κάποιοι μιλάνε για στασιμότητα λέγοντας ψέματα στους συναδέλφους και ας ήταν παρόντες στην συνάντηση………………
Στο τελευταίο ΔΣ παραβρέθηκε και η Πρόεδρος των σχολικών καθαριστριών η οποία ζήτησε στην συνάντηση με τον Δήμαρχο να παραβρίσκεται για το θέμα των ΜΑΠ των καθαριστριών. Ομόφωνα συμφωνήσαμε. Το επόμενο θέμα αφορούσε την έλλειψη χώρου – επικινδυνότητα στους χώρους εργασίας που εισηγήθηκε ο Πρόεδρος. Αναφέρθηκε σε 3 κτήρια – υποδομές του Δήμου Αγρίνιου για την έλλειψη χώρου και την επικινδυνότητά τους. Στο δελτίο τύπου που εξέδωσε όμως δεν αναφέρθηκε σε αυτά τα οποία έλεγε μέσα στο συμβούλιο περί επικινδυνότητας. Γιατί το πισωγύρισμα ;
Στην αρχή του συμβουλίου προσήλθε συνάδελφος που έθεσε προσωπικό του θέμα (εκτός ημερήσιας διάταξης), το οποίο συζητήθηκε και πάρθηκε ομόφωνη απόφαση για την πλήρη στήριξή του από όλα τα μέλη του ΔΣ. Γιατί αποκρύπτεται από τους συνάδελφους το παραπάνω γεγονός; Μήπως δυσκολεύεστε να βγάλετε επισήμως την απόφαση; Εσείς δεν είστε αυτοί που επικαλείστε την δημοκρατία;
Εμείς ήμασταν και θα είμαστε διπλά στον εργαζόμενο για όλους τους εργαζομένους στηρίζοντας τους στα οποία προβλήματα προκύπτουν καθημερινά σε όλους τους δήμους, ενωτικά μακριά από διχόνοιες και κολοτούμπες. Μας θλίβει το γεγονός ότι εκδίδονται τέτοια δελτία τύπου που διχάζουν τους συνάδελφους αντί να τους ενώνουν και να τους ενημερώνουν. Λυπούμαστε για αυτή την συμπεριφορά του προεδρείου που νομίζει ότι Σύλλογος είναι η παράταξή τους και τα γραφεία του Συλλόγου προσωπικό τους διαμέρισμα.
Τέλος να επισημάνουμε ότι είναι τουλάχιστον απαξιωτικό η πλειοψηφία του Συλλόγου να διαρρέει επικείμενες μετακινήσεις – διώξεις του απερχομένου προέδρου. Τουλάχιστον μέχρι εχθές τις μετακινήσεις τις έκανε η διοίκηση του Δήμου και όχι το σωματείο ΛΙΓΟ ΝΤΡΟΠΗ. Αν επαληθευτεί κάτι τέτοιο θα μιλάμε για συνδιοίκηση του Δήμου από την Δημοτική Αρχή και το σωματείο το οποίο χάνει τον σκοπό για τον οποίο υπάρχει που είναι η υπεράσπιση των μελών του.
Ακολουθήστε το agrinioculture.gr στο GoogleNews και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από το Αγρίνιο και την Αιτωλοακαρνανία στο ΑγρίνιοCulture.gr
