Πόλεμος ανακοινώσεων ξέσπασε στις τάξεις του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Αιτωλοακαρνανίας, με αφορμή το θάνατο προ ημερών ενός εργαζομένου του Δήμου Ξηρομέρου.
Η παράταξη «Συνεργασία Εργαζομένων» εγκάλεσε τη νέα διοίκηση του Σωματείου για αδιαφορία σε σχέση με το συμβάν. Η διοίκηση του Σωματείου κάνει λόγο για εκμετάλλευση του θανάτου του συναδέλφου και ισχυρίζεται ότι έχει κάνει παρέμβαση για το συμβάν αναμένοντας απαντήσεις από τη διοίκηση του Δήμου Ξηρομέρου. Η «Συνεργασία Εργαζομένων» επανέρχεται επιμένοντας στην κατηγορία περί αδιαφορίας. «Βγάζουν συλλυπητήρια ανακοίνωση για τον συνάδελφο ξεχνούν όμως να ζητήσουν να αποδοθεί άπλετο φως στην υπόθεση. Γιατί άραγε ;» αναρωτιέται με νόημα.
Αναλυτικά η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων :
Παρατηρούμε όλο αυτό το διάστημα από την ανάληψη των καθηκόντων μας την μειοψηφία του Δ.Σ. να επιδίδεται σε διαγωνισμό συνδικαλιστικής αθλιότητας εις βάρος του Συλλόγου μας. Με “παρα-σελίδες” και “παρα-συλλόγους” διασπείρουν αισχρά ψέματα σε ό,τι αφορά την δράση του Δ.Σ.
Αυτή την φορά προχώρησαν ακόμη πιο βαθιά και προσπαθούν να χτίσουν συνδικαλιστικές καριέρες πάνω στον τραγικό χαμό του συναδέλφου μας στον Δήμο Ξηρομέρου.Να θυμίσουμε ότι η νέα διοίκηση του Συλλόγου μας, ανέλαβε τα καθήκοντά της μόλις πριν δύο μήνες. Σε αυτό το μικρό διάστημα καταφέραμε να συγκεντρώσουμε πολλά προβλήματα, τα οποία προκλητικά είχαν μπει “κάτω από το χαλάκι” από την προηγούμενη διοίκηση.
Στην ζωή και στο κίνημα είναι γνωστή η πρακτική να εμφανίζεται ως θύμα ο θύτης, αλλά τους υπενθυμίζουμε ότι ο σοφός λαός μας αναφέρει για τους προκλητικούς αριβίστες το πασίγνωστο: “στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σχοινί”. Σήμερα λοιπόν, που οι συνάδελφοι θυμήθηκαν έπειτα από πολλά χρόνια ότι είναι συνδικαλιστές, θα τους αναφέρουμε ότι η τραγική κατάσταση που περιγράφουν είναι η κατάσταση που παρέδωσαν από την ανύπαρκτη συνδικαλιστική τους παρουσία.
Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι το νέο Δ.Σ. σέβεται απόλυτα τον νεκρό συνάδελφο και δεν πρόκειται να “πουλήσει φθηνό συνδικαλισμό” πάνω στη μνήμη του. Όμως είμαστε αναγκασμένοι να απαντήσουμε στα ψεύδη της μειοψηφίας του Δ.Σ.
Να θυμίσουμε:
1) Τα πολλά εργατικά ατυχήματα που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια, δίχως να υπάρχει καμία αντίδραση…πολλές δε φορές υπήρχε και συγκάλυψη…
2) Τις αρνητικές αντιδράσεις του προηγούμενου Προεδρείου όσον αφορά την εγγραφή μελών στο Σύλλογό μας εργαζομένων με άλλη μορφή σχέσης εργασίας (πλην μονίμων και αορίστου χρόνου) π.χ. πρόγραμμα ΔΥΠΑ 55-67 ετών, πρόγραμμα ΕΣΠΑ κ.α. Χαρακτηριστικά έλεγαν να “πάνε να γραφτούν στο Εργατικό Κέντρο”. Τώρα βέβαια ξεχνούν τι είχαν πει και βγαίνουν ως ένθερμοι υποστηρικτές τους να μας κουνήσουν το δάχτυλο!
Έχουμε κινήσει όλες τις προβλεπόμενες συνδικαλιστικές ενέργειες και περιμένουμε τις απαντήσεις από την πλευρά της διοίκησης του Δήμου Ξηρομέρου. Το Δ.Σ. θα τοποθετηθεί σύντομα πιο αναλυτικά.
Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας είναι ζητήματα ύψιστης προτεραιότητας και το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου δεν “κάνει εκπτώσεις” και θα εντείνει τις προσπάθειες και τους ελέγχους για την πρόληψη των ατυχημάτων στο Νομό.
Αναλυτικά η απάντηση της «Συνεργασίας Εργαζομένων» :
Παρατηρούμε ότι η νέα Διοίκηση του Συλλόγου ενοχλείται όταν γίνεται αντιπολίτευση . Η δική μας αντιπολίτευση είναι με συγκεκριμένα ερωτήματα και επιχειρήματα και όχι με δωράκια από άγνωστους «χορηγούς».
Αντί λοιπόν να απαντήσουν σε αυτά που τους ρωτάμε τόσο εμείς όσο και οι συνάδελφοι προσπαθούν να πετάξουν την μπάλα στην εξέδρα κατηγορώντας μας για διάφορα. Κάνουμε λέει «παρασελίδες» και «παρασυλλόγους» κάνοντάς τους κριτική. Σας πειράζει η αλήθεια συνάδελφοι ; Συγκεντρώνουν λέει τα προβλήματα και πηγαίνουν στους Δημάρχους χωρίς όμως να μπορούν να μιλήσουν για τους γνωστούς λόγους και με τα γνωστά αποτελέσματα τόσο στο Δήμαρχο Ξηρομέρου όσο και στον Δήμαρχο Αγρινίου. Ποια είναι τα κέρδη για τους συναδέλφους από τις συναντήσεις αυτές ; Αυτό είναι συνάδελφοι το τραγικό της κατάστασης.Βγάζουν συλλυπητήρια ανακοίνωση για τον συνάδελφο ξεχνούν όμως να ζητήσουν να αποδοθεί άπλετο φως στην υπόθεση. Γιατί άραγε ;
Να θυμίσουμε ότι στο τελευταίο εργατικό ατύχημα στον Δήμο Ακτίου Βόνιτσας η προηγούμενη Διοίκηση του Συλλόγου έβγαλε αμέσως ανακοίνωση για να διερευνηθούν τα αίτια και να αποδοθούν ευθύνες. Κανόνισε δε συνάντηση για το θέμα με την Δημοτική Αρχή στην οποία κάλεσε όλα τα μέλη του ΔΣ. Στην συνάντηση αυτή και ενώ αναζητούνταν τυχόν ευθύνες, ο νυν Πρόεδρος χαριεντίζονταν με αντιδήμαρχο διακόπτοντας την διαδικασία. Παρόμοιες διαδικασίες τηρούσε σε κάθε εργατικό ατύχημα καθώς αυτό είναι το λιγότερο που μπορεί να κάνει ένας Σύλλογος χωρίς εξαρτήσεις. Γιατί η σημερινή Διοίκηση δεν το κάνει; Φοβάται κάτι; Ποιες είναι οι «προβλεπόμενες συνδικαλιστικές ενέργειες» που έχει κινήσει η Διοίκηση του Συλλόγου; Γιατί δεν τις λέει στον κόσμο ;
Κατά τα άλλα μας λένε «Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας είναι ζητήματα ύψιστης προτεραιότητας και το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου δεν “κάνει εκπτώσεις” και θα εντείνει τις προσπάθειες και τους ελέγχους για την πρόληψη των ατυχημάτων στο Νομό». «Κολοκύθια τούμπανα» που λέει και ο λαός.
Σχετικά με την εγγραφή διαφόρων κατηγοριών εργαζομένων στο Σύλλογο η προηγούμενη Διοίκηση ακολουθούσε πάντα τις οδηγίες της ΠΟΕ ΟΤΑ. Έτσι στην τελευταία τροποποίηση του καταστατικού άνοιξε η δυνατότητα για κάποιες κατηγορίες εργαζομένων. Επίσης στην Γενική Συνέλευση πριν τις εκλογές με δική μας εισήγηση κατά πλειοψηφία καθώς διαφωνούσε ο νυν Πρόεδρος και ο άλλος σύμβουλος της τωρινής πλειοψηφίας δόθηκε η δυνατότητα στους συναδέλφους ΕΣΠΑ να ψηφίσουν ως ισότιμα μέλη στο ΔΣ.
Σε κάθε περίπτωση όμως υποστηρίζαμε τους εργαζόμενους είτε ήταν γραμμένοι είτε όχι στο Σύλλογο. Καλούμε την νέα Διοίκηση του Συλλόγου να σταματήσει να πετά την μπάλα στην εξέδρα και λάσπη στον ανεμιστήρα. Δεν βοηθούν σε τίποτα και οι απαξιωτικοί χαρακτηρισμοί οι οποίοι χαρακτηρίζουν αυτόν που τους χρησιμοποιεί. Τα ερωτήματα είναι συγκεκριμένα. Απαντήστε. Ενημερώστε τους συναδέλφους.
Ακολουθήστε το agrinioculture.gr στο GoogleNews και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσειςΔιαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από το Αγρίνιο και την Αιτωλοακαρνανία στο ΑγρίνιοCulture.gr
